آشنایی با جامعه، خانه بهداشت و سطح اولیه خدمات سلامت
کارآموزی ۱، نخستین مواجهه سازمانیافته دانشجو با محیط واقعی نظام سلامت است. در این مرحله، دانشجو با جامعه تحت پوشش، نیازهای سلامت، خانه بهداشت، پایگاه سلامت، کارکنان خط اول و فرایند ارائه خدمات اولیه آشنا میشود.
هدف کارآموزی ۱
هدف این کارآموزی، ایجاد درک اولیه از جایگاه سطح جامعه و مراقبتهای اولیه در نظام سلامت و آشنایی با نقش مدیریت در سازماندهی خدمات پایه سلامت است.
دانشجو در این مرحله باید بتواند:
- جمعیت و جامعه تحت پوشش را معرفی کند؛
- ساختار و وظایف خانه بهداشت یا پایگاه سلامت را توضیح دهد؛
- نقش کارکنان، بهورزان و مراقبین سلامت را شناسایی کند؛
- خدمات اصلی ارائهشده را فهرست کند؛
- مسیر ثبت و گزارش اطلاعات را بررسی کند؛
- نحوه شناسایی و ارجاع افراد نیازمند خدمت را توضیح دهد؛
- یک خدمت یا فرایند را از ابتدا تا انتها ترسیم کند؛
- یک مسئله یا نیاز مدیریتی را شناسایی کند.
۱۳. آشنایی با خانه بهداشت: پایگاه ارائه خدمات در روستا
خانه بهداشت، کوچکترین و اولین واحد ارائه خدمات در شبکه بهداشت و درمان کشور است. در اینجا، خدمات اولیه بهداشتی به روستاییان ارائه میشود تا نیازی نباشد برای مسائل کوچک به شهر یا بیمارستان مراجعه کنند.
۱۳-۱. خانه بهداشت چیست؟
خانه بهداشت در روستاها مستقر است. هدف اصلی آن در دسترس بودن خدمات برای روستاییان و پیشگیری از بیماریها است. هر خانه بهداشت بهطور معمول حدود ۱۰۰۰ تا ۱۵۰۰ نفر جمعیت (یک یا چند روستای نزدیک به هم) را تحت پوشش دارد.
۱۴. بهورز؛ مسئول خانه بهداشت
۱۴-۱. بهورز چه کسی است؟
بهورز، اصلیترین نیروی خانه بهداشت است؛ یعنی بیشتر کارهای بهداشتی روستا را همین یک نفر انجام میدهد.
بهورز میتواند مرد یا زن باشد. معمولاً برای هر خانه بهداشت، یک بهورز انتخاب میشود که خودش اهل همان روستا یا روستایی نزدیک به آن است.
این موضوع بسیار مهم است، زیرا بهورز بومی:
- زبان و فرهنگ مردم را میداند؛
- مردم روستا او را میشناسند و به او اعتماد دارند؛
- به خانهها و مشکلات مردم دسترسی راحتتری دارد.
بهورز قبل از شروع کار، یک دوره آموزشی مخصوص میگذراند و بعد از آن نیز همیشه دورههای جدید یاد میگیرد تا اطلاعاتش بهروز بماند.
۱۴-۲. بهورز چگونه کار میکند؟
نکته مهم این است که بهورز منتظر نمیماند مردم پیش او بیایند؛ خودش به سراغ مردم میرود. یعنی بهورز باید همه خانوادههای روستا را بشناسد و از وضعیت هرکدام خبر داشته باشد. مثلاً:
- بداند کدام خانه بچه تازهای دارد که باید واکسن بزند؛
- بداند کدام مادربزرگ فشار خون دارد و باید هر چند وقت یکبار فشارش را بگیرد؛
- بداند کدام زن باردار است و هنوز مراقبتهایش را انجام نداده است.
به این روش کار «پیگیری فعال» میگویند؛ یعنی بهورز خودش دنبال کارها میرود، نه اینکه فقط پشت میز بنشیند.
۱۴-۳. وظایف اصلی بهورز
خلاصه کارهای بهورز اینهاست:
- مراقبت از خانوادهها: پیگیری سلامت مادران، بچهها، سالمندان و بیماران.
- واکسیناسیون: زدن واکسنهای لازم به بچهها و بقیه.
- ثبت اطلاعات: نوشتن همه اتفاقات بهداشتی روستا در زیج حیاتی و سیستم کامپیوتری.
- ارجاع بیمار: اگر بیماری را خودش نتواند درمان کند، او را به پزشک یا مرکز بزرگتر میفرستد.
- آموزش دادن: به مردم یاد میدهد چطور از سلامتی خودشان و خانوادهشان مراقبت کنند.
۱۴-۴. چرا بهورز مهم است؟
بهورز با هزینه کم، جلوی خیلی از بیماریها را میگیرد و سلامت مردم روستا را بالا میبرد. به همین دلیل میگویند بهورز اولین کسی است که در خط مقدم سلامت روستا قرار دارد؛ او پلی است میان مردم و نظام بهداشتی و نقش بیبدیلی در دسترسی عادلانه روستاییان به خدمات سلامت دارد.
۱۵. زیج حیاتی چیست؟
به زبان ساده، زیج حیاتی یعنی «شناسنامه سلامت روستا». همانطور که هر نفر شناسنامه دارد، هر روستا هم یک شناسنامه بهداشتی دارد که همهچیزِ مربوط به سلامت مردمش در آن ثبت میشود.

چرا زیج حیاتی اینقدر مهم است؟
تصور کنید مدیر شبکه بهداشت شهرستان میخواهد بداند در یک روستا چه خبر است؛ آیا واکسیناسیون کامل شده است؟ آیا مادران باردار مراقبت شدهاند؟ آیا آمار مرگومیر افزایش یافته است؟
پاسخ همه این سؤالها در زیج حیاتی است. این اطلاعات به مدیران کمک میکند تا:
- مشکلات را زود تشخیص بدهند: مثلاً متوجه شوند در روستا بیماری خاصی شیوع پیدا کرده یا میزان واکسیناسیون پایین است.
- تصمیم درست بگیرند: بر اساس همین دادهها برنامهریزی کنند (مثلاً تیم بهداشتی به روستا اعزام کنند یا برنامه آموزشی بگذارند).
- پیشرفت برنامهها را بسنجند: آیا مداخلات انجامشده اثر داشته یا نه.
به همین دلیل است که زیج حیاتی فقط یک دفتر ثبت ساده نیست؛ بلکه مهمترین ابزار تصمیمگیری و پایش سلامت در شبکه بهداشت است. بدون اطلاعات دقیق، مدیریت سلامت عملاً غیرممکن میشود.
بهورز بهطور مرتب و پیوسته، اطلاعات زنده و در حال تغییر جمعیت روستا را در زیج حیاتی ثبت میکند. یعنی:
- چه کسی متولد شده؟
- چه کسی فوت کرده و علت آن چه بوده؟
- چند نفر ازدواج کردهاند؟
- چه کسانی به روستا آمده یا رفتهاند (مهاجرت)؟
- چند زن باردار داریم؟
- کدام کودکان واکسن زدهاند؟
- وضعیت موالید و جمعیت در هر خانوار چگونه است؟
در گذشته، این اطلاعات در دفترهای کاغذی نوشته میشد؛ اما امروزه در سامانه یکپارچه الکترونیک سلامت (سامانه «سیب») ثبت میشود و بهصورت آنلاین در دسترس مدیران شبکه قرار دارد.
سامانه سیب (سامانه یکپارچه بهداشت)، یک سامانه الکترونیکی اطلاعات سلامت است که توسط وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی راهاندازی شده و تمام اطلاعات مربوط به پرونده الکترونیک سلامت افراد را بهصورت یکپارچه و متمرکز ذخیره و مدیریت میکند.
این سامانه از سال ۱۳۹۵ به تدریج جایگزین سیستمهای کاغذی و پراکنده قبلی شد و هدف آن جمع آوری، ثبت، ذخیره و تحلیل دادههای سلامت در سطح ملی است.
اهداف اصلی سامانه سیب
- ایجاد پرونده الکترونیک سلامت برای تمام مردم ایران؛
- یکپارچه سازی داده های سلامت در سراسر کشور (از خانه بهداشت روستایی تا بیمارستان تخصصی)؛
- دسترسی سریع و به موقع کادر درمان و بهداشت به اطلاعات بیمار در هر نقطه از کشور؛
- پایش و ارزیابی شاخصهای سلامت بهصورت برخط (Online) و لحظه ای؛
- پشتیبانی از تصمیم گیری مبتنی بر شواهد در سطح مدیریت و سیاستگذاری سلامت؛
- کاهش خطاهای انسانی در ثبت اطلاعات و حذف دوباره کاریها.
چه اطلاعاتی در سامانه سیب ثبت میشود؟
بهورز و سایر مراقبین سلامت، اطلاعات گستردهای را در این سامانه ثبت میکنند:
| گروه داده ها | مثال ها |
| اطلاعات جمعیتی و دموگرافیک | نام، کد ملی، سن، جنسیت، آدرس، قومیت |
| بارداری و مادری | مراقبتهای دوران بارداری، وضعیت زایمان، مراقبت پس از زایمان |
| کودکان | وضعیت رشد، تغذیه، واکسیناسیون، غربالگری |
| بیماریهای غیرواگیر | فشار خون، دیابت، چاقی، چربی خون |
| بیماریهای واگیر | گزارش موارد مشکوک یا مثبت، پیگیری درمان |
| بهداشت محیط | وضعیت آب، فاضلاب، سلامت مواد غذایی |
| سالمندان و معلولان | وضعیت سلامت، نیازهای مراقبتی |
| بهداشت روان | غربالگری، ارجاع و پیگیری |
| خدمات بهداشت دهان و دندان | معاینات، وارنیش فلوراید |
۱۶. فعالیتهای اصلی در خانه بهداشت
الف) برنامه تغذیه
هدف این است که هیچ کودکی دچار سوءتغذیه نباشد.
- بهورز وزن و قد کودکان را مرتب اندازه میگیرد و در نمودار رشد ثبت میکند.
- اگر کودکی رشد خوبی نداشته باشد، بهورز به مادرش آموزش میدهد که چطور تغذیه او را اصلاح کند یا مکملهای دارویی (مانند قطره آهن یا مولتیویتامین) به او میدهد.
ب) برنامه مامایی و سلامت باروری
این بخش بسیار حساس است و هدف آن حفظ سلامت مادر و نوزاد است.
- مراقبت بارداری: بهورز زنان باردار را از ابتدای بارداری شناسایی میکند و تا زمان زایمان، مرتب آنها را ویزیت میکند تا اگر علائم خطر (مثل فشار خون بالا) داشتند، فوراً به پزشک ارجاع داده شوند.
- پس از زایمان: بعد از تولد نوزاد، بهورز سلامت مادر و شیردهی او را پیگیری میکند.
- تنظیم خانواده: آموزشهای لازم برای سلامت خانواده و روشهای پیشگیری از بارداری نیز در همین واحد انجام میشود.
ج) واکسیناسیون و ایمنسازی
یکی از مهمترین وظایف خانه بهداشت، پیشگیری از بیماریهای واگیر با واکسن است.
- بهورز برنامه واکسیناسیون کودکان را طبق جدول زمانبندیشده انجام میدهد.
- مراقبت از زنجیره سرد (نگهداری واکسن در یخچال با دمای مناسب) از وظایف حیاتی اوست.
د) بهداشت محیط و آب آشامیدنی
بهورز فقط با بیماران سر و کار ندارد؛ او باید محیط روستا را هم سالم نگه دارد.
- کنترل کیفیت آب آشامیدنی (نمونهبرداری و کلرسنجی).
- نظارت بر بهداشت محلهای عمومی (مدرسه، مسجد، نانوایی و…).
- آموزش مردم درباره دفع بهداشتی فاضلاب و زباله.
هـ) مبارزه با بیماریهای واگیر
بهورز باید جلوی شیوع بیماریهای واگیر (مانند سالک، تب مالت، وبا و کرونا) را بگیرد.
- شناسایی زودهنگام بیماران و گزارش سریع به مراکز بالاتر.
- پیگیری و درمان بیماران در محل زندگیشان.
- نمونهگیری و ارسال به آزمایشگاه در موارد لازم.
و) بهداشت مدارس
بهورز با مدارس روستا همکاری نزدیک دارد.
- معاینه دانشآموزان (بینایی، شنوایی، سلامت دهان و دندان).
- آموزش بهداشت فردی و تغذیه به دانشآموزان.
- پیگیری وضعیت بهداشتی محیط مدرسه (سرویس بهداشتی، آبخوری).
ز) برنامه سلامت دهان و دندان
- آموزش مسواک زدن و مراقبت از دندان بهخصوص برای کودکان.
- انجام وارنیش فلوراید (پوشش محافظتی دندان) برای دانشآموزان.
- ارجاع موارد پوسیدگی جدی به دندانپزشک مرکز جامع سلامت.
ح) مراقبت از سالمندان و بیماریهای مزمن
با بالا رفتن سن جمعیت، این بخش اهمیت زیادی پیدا کرده است.
- پایش منظم فشار خون و قند خون سالمندان.
- پیگیری بیماران مزمن (دیابت، فشار خون، آسم) و دادن داروهای ساده زیر نظر پزشک.
- آموزش خانوادهها برای مراقبت از سالمندان.
ط) آموزش بهداشت و خودمراقبتی به جامعه
هدف نهایی خانه بهداشت این است که مردم خودشان بتوانند از سلامتیشان مراقبت کنند.
- برگزاری جلسات آموزشی در مسجد، مدرسه و جمعهای خانوادگی.
- آموزش سبک زندگی سالم (تغذیه، فعالیت بدنی، پیشگیری از اعتیاد).
- مشارکت دادن مردم در برنامههای بهداشتی (جلب مشارکت رابطان بهداشت).
ی) بهداشت روان
- شناسایی افراد دارای مشکلات روانی و افسردگی در روستا.
- آموزش خانوادهها برای برخورد مناسب با بیماران.
- ارجاع موارد جدی به روانپزشک یا مراکز تخصصی.
ک) کمکهای اولیه و فوریتهای پزشکی
- رسیدگی اولیه به بیماران اورژانسی و حادثهدیدگان.
- تثبیت وضعیت بیمار و ارجاع بهموقع به اورژانس یا بیمارستان.
«محورهای تحلیلی و مهارتهای مورد انتظار در کارآموزی خانه بهداشت »
دانشجو باید بداند که کارآموزی در خانه بهداشت، یک بازدید ساده نیست، بلکه فرصتی برای تحلیل مدیریتی سطح نخست ارائه خدمت است. برای درک کامل این محیط، لازم است دانشجو به شش محور زیر توجه کند:
محور اول: ساختار، سلسلهمراتب و مسیر ارجاع
دانشجو باید خانه بهداشت را جزئی از یک زنجیره ساختاریافته ببیند، نه یک واحد منفک و مجزا. در این راستا لازم است موارد زیر را بررسی کند:
| موضوع | آنچه باید بررسی شود |
| مسیر ارجاع (Referral Pathway) | بیمار چگونه و به چه کسی ارجاع میشود؟ (پزشک خانواده در مرکز خدمات جامع سلامت روستایی یا شهری) |
| نظارت و پشتیبانی | چه کسانی از مرکز بهداشت شهرستان یا مرکز جامع سلامت به خانه بهداشت سر میزنند و بر کار بهورز نظارت میکنند؟ (مترون شبکه، ناظر بهورزی، کارشناسان برنامهها) |
| زنجیره تأمین | واکسنها، داروهای مجاز، فرمهای گزارشدهی و تجهیزات پزشکی چگونه از شهرستان به خانه بهداشت میرسند؟ |
سؤال راهنما برای دانشجو: آیا مسیر ارجاع در عمل روان و بهموقع انجام میشود، یا بیمار در میانه مسیر گم میشود؟
محور دوم: شاخصهای حیاتی و ارزیابی عملکرد
یک مدیر سلامت باید زبان اعداد و ارقام را بفهمد. دانشجو باید با شاخصهایی که عملکرد خانه بهداشت را میسنجند آشنا شود و آنها را تحلیل کند:
- شاخصهای جمعیتی و حیاتی: نرخ موالید، نرخ مرگومیر نوزادان، کودکان زیر ۵ سال و مادران باردار، و نرخ مهاجرت.
- شاخصهای پوشش خدمات (Coverage Indicators):
- درصد کودکان واکسینهشده (پوشش کامل ایمنسازی)؛
- درصد زنان بارداری که مراقبتهای دوران بارداری را در زمانهای مشخص دریافت کردهاند؛
- درصد سالمندان و بیماران مزمن (فشار خون، دیابت) که پرونده فعال دارند و بهموقع پایش میشوند.
سؤال راهنما برای دانشجو: اگر پوشش واکسیناسیون در یک روستا از ۹۵٪ افت کند، ریشههای مدیریتی آن چیست؟ (مقاومت فرهنگی، کمبود واکسن، فرسودگی شغلی بهورز، یا نقص در پیگیری فعال)
محور سوم: مدیریت منابع در خانه بهداشت
دانشجو باید با نگاه اقتصادی و منابعمحور وضعیت خانه بهداشت را بررسی کند:
| نوع منبع | آنچه باید ارزیابی شود |
| منابع انسانی | بار کاری (Workload) یک یا دو بهورز در روستایی با ۱۲۰۰ نفر جمعیت چقدر است؟ آیا بین جمعیت تحت پوشش و نیروی انسانی تناسب وجود دارد؟ (فرسودگی شغلی / Burnout) |
| منابع فیزیکی و تجهیزات | وضعیت ساختمان از نظر ایمنی، دسترسی مراجعان، سیستم گرمایش و سرمایش، و تجهیزات پایه (ترازو، قدسنج، فشارسنج، تست قند خون، یخچال زنجیره سرد) |
| مدیریت زنجیره سرد (Cold Chain) | واکسنها چگونه نگهداری میشوند؟ پایش دما چگونه انجام میشود؟ در صورت قطع برق یا خرابی یخچال، پروتکل اضطراری چیست؟ |
سؤال راهنما برای دانشجو: آیا منابع موجود پاسخگوی نیازهای جامعه تحت پوشش هست، یا گلوگاهی وجود دارد که کیفیت خدمت را کاهش میدهد؟
محور چهارم: نظام اطلاعات سلامت (HIS)
انتقال از کاغذ به فناوری اطلاعات، چالشها و فرصتهای زیادی برای مدیریت ایجاد کرده است. دانشجو باید به موارد زیر توجه کند:
- سامانه الکترونیک سلامت (سیب / ناب): بهورز چقدر از وقت خود را صرف ورود اطلاعات در سیستم کامپیوتری میکند؟
- کیفیت دادهها: آیا مغایرتی بین دفترچههای یادداشت روزانه و دادههای ثبتشده در سیستم الکترونیک وجود دارد؟
- امنیت و محرمانگی دادهها: اطلاعات خصوصی سلامت روستاییان چگونه در سیستم حفظ میشود؟
سؤال راهنما برای دانشجو: آیا ورود اطلاعات، به خدمترسانی مستقیم بهورز آسیب میزند؟ (مشکل حجم بالای مستندسازی و فرمهای موازی)
محور پنجم: مشارکت اجتماعی و نقش رابطان بهداشت
بهورز به تنهایی نمیتواند از پس تمام کارهای یک روستا بربیاید. اصل مهم در مراقبتهای اولیه بهداشتی (PHC)، جلب مشارکت مردم است:
- رابطان بهداشت (داوطلبان سلامت): چه کسانی هستند؟ چگونه انتخاب میشوند؟ ارتباط بهورز و رابطان چگونه است؟
- ظرفیتهای محلی: خانه بهداشت چقدر از ظرفیت معتمدین محلی، شوراها، خانه هلال و بسیج روستا برای پیشبرد برنامهها (مثل کمپین واکسیناسیون یا کنترل بیماریها) استفاده میکند؟
سؤال راهنما برای دانشجو: چرا مشارکت مردم در موفقیت یک خانه بهداشت، به اندازه تجهیزات پزشکی حیاتی است؟
محور ششم: مسئلهیابی و ارائه راهکار
انتظار اصلی از دانشجوی مدیریت این است که مسئلهیاب باشد. در طول کارآموزی، او باید به دنبال گلوگاهها و چالشها بگردد:
- موانع فرهنگی و مقاومت برخی خانوادهها در برابر مراقبتها (مثل غربالگری یا واکسن)؛
- فرسودگی تجهیزات یا تأخیر در تعمیر آنها از سوی ستاد شهرستان؛
- مشکلات دسترسی جغرافیایی در روستاهای قمر (روستاهای اقماری دورتر که تحت پوشش همان خانه بهداشت هستند)؛
- حجم بالای مستندسازی و کاغذبازی که وقت بهورز را از خدمترسانی مستقیم میگیرد؛
- کمبود یا نارسایی آموزشهای بهروزرسانی (بازآموزی) برای بهورز.
سؤال راهنما برای دانشجو: کدام چالش، بیشترین اثر منفی را بر شاخصهای سلامت روستا دارد و چه راهکار عملی برای آن پیشنهاد میکنید؟
محصول نهایی این بخش از کارآموزی
در پایان کارآموزی ۱، از دانشجو انتظار میرود یک «گزارش تحلیل وضعیت خانه بهداشت» ارائه دهد که شامل بخشهای زیر باشد:
- معرفی جغرافیایی و جمعیتی روستای تحت پوشش؛
- توصیف ساختار فیزیکی و سازمانی خانه بهداشت؛
- تحلیل فرایند یکی از خدمات کلیدی (مثلاً فرایند واکسیناسیون یا مراقبت از مادران باردار از ابتدا تا انتها)؛
- بررسی وضعیت شاخصهای حیاتی و نحوه ثبت آنها؛
- شناسایی حداقل یک مسئله یا چالش مدیریتی و ارائه پیشنهادهای اصلاحی (Recommendations) مبتنی بر اصول مدیریت.
محور جدید: بازدید میدانی و شناخت عرصههای روستا
«دانشجو نباید به صرف مشاهده دفتری و ماندن در محیط فیزیکی خانه بهداشت بسنده کند؛ بلکه بهمنظور درک عمیق و واقعیِ دامنه وظایف چندوجهی بهورز، لازم است در جریان بازدیدهای میدانی بهصورت فعالانه در عرصه خدمت همراه وی حضور یابد. این بازدیدها باید ماهیتی هدفمند و ساختاریافته داشته باشند و بازه مشخصی از مداخلات بهداشتی، محیطهای خدمترسانی و گروههای هدف را پوشش دهند.»
الف) بازدید از مدرسه و وضعیت دانش آموزان
- وضعیت بهداشت محیط مدرسه: سرویس بهداشتی، آبخوری، کلاسهای درس از نظر نور، تهویه و نظافت.
- معاینات انجام شده توسط بهورز: بینایی، شنوایی، سلامت دهان و دندان (چطور و با چه ابزاری انجام میشود؟).
- بررسی پدیکولوز (شپش): بهورز چگونه این برنامه را اجرا میکند؟ دانش آموزان را چطور غربال میکند و با موارد مثبت چه میکند؟
- وارنیش فلوراید: اگر در آن زمان در حال اجرا بود، فرایند آن را از نزدیک ببیند.
ب) بازدید از مسجد، نانوایی، مغازه ها و اماکن عمومی
- نظارت بر بهداشت محیط: بهورز چگونه بهداشت نانوایی، مسجد و محل های عمومی را کنترل میکند؟
- آب آشامیدنی: بازدید از مخازن آب، انجام کلرسنجی و نمونه برداری را از نزدیک مشاهده کند.
ج) بازدید از منازل — حیاتیترین بخش
- پیگیری فعال را در عمل ببیند: بهورز به دیدن خانوادهای میرود که مادر باردار دارد، بچه نوزاد دارد یا سالمند بیمار دارد.
- مراقبت از مادر و نوزاد در منزل: نحوه معاینه، مشاوره شیردهی و توصیه های بهداشتی را مشاهده کند.
- پیگیری بیماران مزمن: اندازه گیری فشار خون یا قند خون سالمندان و بیماران در منزل را ببیند.
- بررسی وضعیت خانواده های پرخطر: خانواده های دارای معلول، آسیب پذیر یا بی بضاعت چطور شناسایی و پیگیری میشوند؟
د) روستاهای قمر (روستاهای اقماری)
- دسترسی و پوشش: بهورز چگونه به روستاهای اقماری دورتر خدمات میرساند؟
- چالشهای جغرافیایی: مشکلات مسیر، زمان و هزینه رفت وآمد را از نزدیک درک کند.
هـ) دفع زباله و فاضلاب
- وضعیت جمع آوری و دفع زباله در روستا را بررسی کند.
- دفع فاضلاب: نحوه دفع بهداشتی فاضلاب منازل را ببیند و چالشهای آن را بشناسد.
نمونه چک لیست چکلیست کارآموزی خانه بهداشت
۱. وضعیت ساختمان و امکانات
- ساختمان، اتاقها و چیدمان فضا (دفتر، معاینه، انتظار)
- تجهیزات پایه (ترازو، قدسنج، فشارسنج، تست قند خون)
- یخچال واکسن و نحوه پایش دما (زنجیره سرد)
۲. شناخت وظایف بهورز (کارهایی که انجام میدهد)
- مراقبت مادر باردار و نوزاد
- واکسیناسیون کودکان
- پایش بیماران مزمن (فشار خون، دیابت)
- بهداشت محیط روستا (آب، فاضلاب، زباله)
- مراقبت سلامت دهان و دندان و غربالگری (بینایی، شنوایی، شپش)
- پیگیری فعال (بازدید از منازل)
۳. مدارک، دفاتر و آمار
- زیج حیاتی (شناسنامه سلامت روستا)
- دفاتر ثبت آمار و فرمهای گزارشدهی
- نحوه ثبت در سامانه سیب (الکترونیک)
۴. مسیر ارجاع و ساختار
- بیمار به کجا ارجاع میشود؟ (پزشک خانواده، مرکز جامع سلامت)
- چه کسی بر کار بهورز نظارت میکند؟
- واکسن، دارو و فرمها از کجا میرسند؟
۵. روستا و مردم (عرصه میدانی)
- بازدید از منازل (همراه بهورز)
- بازدید از مدرسه، مسجد، نانوایی
- روستاهای قمر (دورتر)
- رابطان سلامت و مشارکت مردم
۶. نتیجه گیری نهایی (برای گزارش)
- یک مسئله/چالش اصلی شناسایی شد؟
- یک راهکار اصلاحی پیشنهاد شد؟